Nowe trendy w zarządzaniu 2023

Book excerpt: W zeszycie studenci zaprezentowali swoją interpretację badań nad zarządzaniem, w poszczególnych artykułach przedstawiając wyniki analiz teoretycznych i empirycznych. W publikacji omówiono następujące zagadnienia: cechy osobowościowe oraz zachowania charakterystyczne dla kobiet i mężczyzn na stanowiskach przywódczych; wpływ inteligencji emocjonalnej na styl zarządzania menedżerów; badanie dojrzałości zarządzania projektami: studium przypadku wiodącej firmy z sektora energetycznego; wpływ polityki różnorodności i integracji na wyniki organizacyjne w organizacjach nastawionych na zysk; wyzwania przemysłu modowego na przykładzie Zary – perspektywa zachowań współczesnych konsumentów; Lean management jako koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem, w tym doskonalenia procesów; wpływ marki opartej na stylu życia na emocje konsumentów do marki; budowanie wizerunku marki w branży dziecięcej; zarządzanie konfliktami pomiędzy pracownikami w warunkach pracy zdalnej; zarządzanie małym przedsiębiorstwem; zmiany w zakresie postrzegania prywatności przez użytkowników oraz przetwarzania danych osobowych przez organizacje – studium przypadku firmy Apple; budowanie zespołu oraz work-life balance w pracy zdalnej menedżerów projektów w firmie Softserve.